Thông tin từ Bảo hiểm xã hội (BHXH) TPHCM cho biết, đến ngày 30-5, cơ quan này đã xác nhận hồ sơ hợp lệ quá trình tham gia BHXH cho người lao động để được hưởng tiền hỗ trợ thuê nhà theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ của 3.854 đơn vị, với 53.976 người lao động.
- Đóng nhiều bảo hiểm, lao động xuất khẩu ngán!
- Người bệnh gặp khó nếu chưa có bảo hiểm y tế
- Tiếp tục đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu
Trong đó, BHXH TPHCM đã xác nhận cho 52.321 người lao động của 3.424 doanh nghiệp đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà thuộc đối tượng người lao động đang làm việc và 1.655 lao động của 430 doanh nghiệp quay lại thị trường lao động theo quy định tại Quyết định 08 của Thủ tướng Chính phủ.
Theo ông Nguyễn Văn Lâm, Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM, qua rà soát, có gần 1,2 triệu người lao động trên địa bàn có nhu cầu hỗ trợ tiền thuê nhà với tổng dự toán là hơn 2.000 tỉ đồng. Trong đó, hơn 987.000 người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp với kinh phí hơn 1.480 tỉ đồng và hơn 205.000 người lao động quay lại thị trường lao động với kinh phí hơn 616 tỉ đồng.
Theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng, người lao động đang làm việc nhận mức hỗ trợ là 500.000 đồng/tháng, tối đa 3 tháng; còn người lao động quay trở lại thị trường lao động được hỗ trợ là 1 triệu đồng/tháng, tối đa 3 tháng.
Về hình thức nộp hồ sơ, ông Phan Văn Mến, Giám đốc BHXH TPHCM cho biết, danh sách người đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà, đơn vị gửi cơ quan BHXH nơi quản lý thu BHXH qua giao dịch điện tử hoặc Cổng Dịch vụ công của BHXH Việt Nam, Cổng Dịch vụ công Quốc gia hoặc gửi hồ sơ giấy qua dịch vụ bưu chính, đồng thời gửi file dữ liệu qua địa chỉ thư điện tử (e-mail) hoặc địa chỉ Zalo của chuyên quản thu quản lý đơn vị.
Đối với người lao động đang làm việc, chậm nhất đến hết ngày 15-8-2022, đơn vị có thể nộp hàng tháng hoặc gộp 2 tháng hoặc 3 tháng. Đối với người lao động quay trở lại thị trường lao động, chậm nhất đến hết ngày 15-8-2022, thời hạn đơn vị nộp hồ sơ cho cơ quan BHXH.
Trong thời hạn 2 ngày làm việc kể từ ngày nhận được mẫu số 02, mẫu số 03 của đơn vị, cơ quan BHXH sẽ xác nhận việc tham gia BHXH bắt buộc người lao động, chuyển trả cho đơn vị theo hình thức đơn vị đã nộp cho cơ quan BHXH.
Trường hợp danh sách đơn vị không khớp đúng so với dữ liệu cơ quan BHXH đang quản lý thì cơ quan BHXH trả lại danh sách kèm phiếu hướng dẫn gửi cho đơn vị để bổ sung, hoàn chỉnh và nộp lại kịp thời. Nếu đơn vị thực hiện lập hồ sơ không đúng đối tượng theo quy định, chậm trễ hồ sơ làm ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động thì phải hoàn toàn chịu trách nhiệm.
Liên quan đến công văn khẩn của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TPHCM đề nghị hướng dẫn tháo gỡ một số vướng mắc khi thực hiện Quyết định 08/2022/QĐ-TTg về hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, mới đây, Cục Việc làm (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) đã có văn bản trả lời.
Cụ thể, về khái niệm “Người sử dụng lao động” thì theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Quyết định 08/2022/QĐ-TTg chỉ có “doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh” mới thuộc đối tượng áp dụng.
Về đối tượng được hỗ trợ chính sách, theo quy định tại điểm a Khoản 3 Điều 8 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động bao gồm cả thời gian nghỉ thai sản, nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng (không tham gia BHXH nhưng vẫn có tên trong danh sách tham gia BHXH bắt buộc của cơ quan BHXH). Do vậy, người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản hay nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau thuộc đối tượng được hỗ trợ tiền thuê nhà nếu đủ điều kiện theo quy định tại Quyết định 08.
Về thời gian thực hiện chính sách thì dù Quyết định 08 có hiệu lực từ 28-3-2022, nhưng nếu người lao động thuê trọ trong khoảng thời gian từ 1-2 đến 30-6-2022 vẫn được hưởng chính sách nếu đủ điều kiện.
Bạch Dương
Theo Kinh tế Sài Gòn Online
